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凝心聚力 | 英良集團開展“英良第一課”企業文化專題培訓

日期:2022-03-12    熱點類
為讓員工更深入地了解集團的業務發展與企業文化,提高團隊凝聚力,增強員工對公司歸屬感與認同感,更好地促進企業良性發展,3月11日,英良集團人力行政中心組織開展的“英良第一課”企業文化專題培訓在英良總部四樓大會議室圓滿舉行。 培訓由英良集團人力行政總監韓雅靜主講,集團福建區域所屬各分公司業務跟單、銷售及總部職能部門、英良博物館等70余人參加了此次培訓。

培訓伊始,英良集團人力行政總監韓雅靜對大家的到來表示歡迎,希望大家能夠通過此次的專題培訓對英良、對石材產業有一個更加深入的了解與認識。
在培訓過程中,韓雅靜旁征博引、引經據典,并且巧妙地結合真實的工作場景和工作案例深入淺出地講解了企業文化的重要作用,她從集團的介紹、組織架構、發展歷程、企業榮譽、江湖地位、工程案例、核心競爭力等方面,全方位、多角度、多維度的系統性宣講,帶大家重識英良,以作為一名英良人為榮。 同時,韓雅靜也為大家分享了自己對集團企業文化的理解與自己作為一名“老英良人”的所思所悟,讓在場的每位小伙伴感同身受,對企業的發展前景以及個人職業生涯都有了清晰的認知和規劃。

培訓的最后,韓雅靜對本次企業文化專項培訓進行了總結,“我們每個人都是英良文化與英良品牌的宣傳者,對內,我們應該是英良文化的踐行者,對外,我們要做英良品牌的傳播者”,她勉勵大家以本次培訓為契機,做好英良企業文化的傳承,在日常工作中去積極踐行企業文化的要求,營造良好的工作氛圍,與集團保持一致,統一思想,共同發展。
企業文化是企業的靈魂,是企業核心競爭力所在,它滲透于企業的經營管理活動之中,是推動企業持續發展的不竭動力。通過此次“英良第一課”企業文化專題培訓,參訓員工更加深入、系統性地了解英良,認同英良的企業文化。
英良集團一直十分重視企業文化的建設與培訓,經常組織開展各項企業文化專題培訓,讓企業文化的精髓潛移默化地深植于員工的心中,提升員工綜合素質,進一步發揮企業文化的引領推動作用,努力將企業文化的“軟實力”轉化為公司發展的“硬實力”,助力公司高質量發展。
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