南安法院、水頭法庭、官橋法庭黨支部與英良集團共建訴源治理工作座談會圓滿結束
日期：2023-11-03 熱點類
為進一步加大矛盾糾紛化解力度，推進訴源治理工作，優化法治化營商環境，11月3日，南安市人民法院副院長黃琨臻、南安法院水頭法庭庭長陳偉平、南安法院官橋法庭庭長盧君玉一行到訪英良集團就共建訴源治理工作進行座談交流。
座談會上，英良集團財務總監、集團紀檢書記晏華對黃副院長一行的到來表示熱烈歡迎，并對法院一直以來始終致力于優化營商環境、為企業營造良好發展生態表示感謝，她列舉了企業在實際運營過程中遇到的各種法律難題，希望法院能多關注企業，理解企業難處，在今后的工作中繼續加強對企業的指導支持，助力企業健康良性發展，英良集團也將與法院一道共同努力，完善多元調解工作機制，努力把矛盾糾紛化解在訴前。
南安市人民法院副院長黃琨臻提出了訴源治理的多方位性、基層化解的重要性，并就不斷完善矛盾糾紛多元調解機制，減少矛盾糾紛，賦能共建新格局等方面提出意見建議，同時表示將持續關注企業法律服務需求，充分發揮司法職能，以法治宣傳、法律支持等形式，積極為企業提供法律咨詢和服務，為優化法治化營商環境提供更加優質的司法服務和保障。
英良集團法律顧問童文星律師表示，作為一家規范化的石材企業，英良集團一直堅持規范經營，強化合規管理，他指出，一名優秀的律師，不是打贏官司，而是為企業避免不必要的官司，因此訴源治理工作十分有必要，要堅持和發展新時代“楓橋經驗”，探索訴源治理新路徑。
隨后，與會人員就如何更好地開展訴源治理工作、完善訴前調解對接工作機制、如何更好地避免勞動人事糾紛、如何防范化解經營風險和健康發展等問題進行了深入討論。
一直以來，英良集團始終堅持規范化發展戰略，弘揚法治精神，強化法治引領，依法經營、依法管理、依法治企、依法強企。
今后，英良集團將與南安市人民法院持續加強溝通交流，共建溝通協作平臺，深入開展訴源治理聯動工作，完善多元化糾紛解決機制，以法護企，助力企業實現高質量發展。
